|
№
п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный |
Срок |
|
1.Меры по нормативно- правовому обеспечению антикоррупционной деятельности |
|
1.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы действующих локальных актов дошкольного образовательного учреждения, обеспечивающей противодействие коррупции и осуществление контроля за исполнением локальных актов. |
Заведующий МБДОУ№42. |
При проведении правовой экспертизы локальных актов |
|
1.2. |
Подготовка и внесение изменений и дополнений в действующие локальные акты по результатам антикоррупционной экспертизы с целью устранения коррупционных факторов. |
Заведующий МБДОУ№42, экспертная комиссия. |
В течение одного месяца со дня выявления |
|
1.3. |
Размещение на сайте дошкольного учреждения комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции» на 2018, 2019 год. |
Заведующий МБДОУ№42, ответственный за ведение сайта. |
январь 2018 год |
|
1.4. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на совещаниях при заведующем, на общих собраниях трудового коллектива.
Принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. |
Заведующий МБДОУ№42,
профком. |
По мере необходимости, поступления другой информации |
|
1.5. |
Обеспечение регулярного обновления информационных материалов на сайте дошкольного учреждения по противодействию коррупции. |
ответственный
за ведение сайта. |
По мере необходимости |
|
1.6. |
Проведение постоянного мониторинга действующего законодательства с целью своевременного приведения нормативно-правовых актов в соответствии с изменениями. |
Заведующий МБДОУ№42.
|
Ежемесячно |
|
1.7. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости |
|
2.Меры направленные на повышение эффективности проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов МБДОУ№42 |
|
2.1. |
Усиление персональной ответственности педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий. |
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости |
|
2.2. |
Изучение и обобщение опыта организации и осуществления мероприятий по противодействию коррупции и доведение его до сведения работников ДОУ. |
Заведующий МБДОУ№42,
зам. зав. по ВМР,
завхоз |
По мере представления, поступления документации |
|
2.3. |
Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников, заместителей, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. |
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости
|
|
2.4. |
Функционирование в МБДОУ №42 информационного стенда «Коррупции – нет!».
Размещение памяток, консультаций по вопросам противодействия коррупции |
Ответственный за ведение сайта |
Обновление информации I раз в квартал
|
|
2.5. |
Обеспечение наличия в ДОУ журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения.
Обеспечение предания выявленных случаев гласности и применения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. |
Заведующий МБДОУ№42. |
При выявлении коррупционных правонарушений |
|
2.6. |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам борьбы с коррупцией. |
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере возникновения |
|
2.7. |
Обеспечение контроля по вопросам:
-соблюдение работниками обязанностей, запретов и ограничений, установленных действующим законодательством через изучение нормативно-правовых документов.
-организация и проведение образовательной деятельности. |
Заведующий МБДОУ№42,
|
Постоянно |
|
2.8. |
Контроль за соблюдением прав всех участников образовательного процесса в ДОУ в части:
-сохранения и укрепления здоровья детей, комплексной безопасности воспитанников;
-обеспечения повышения качества образования;
-совершенствования механизмов управления. |
Заведующий МБДОУ№42,
педагоги, родители (законные представители), воспитанники. |
Постоянно |
|
2.9. |
Усиление внутреннего контроля в МБДОУ№42 по вопросам организации питания воспитанников. |
Заведующий МБДОУ№42,
. |
Постоянно |
|
2.10. |
Осуществление контроля за полнотой и качеством расходования денежных средств в МБДОУ №42. |
Заведующий МБДОУ№42,
Председатель Совета |
Постоянно |
|
2.11. |
Обеспечение предоставления муниципальных услуг в электронном виде. |
Заведующий МБДОУ№42. |
Постоянно |
|
2.12. |
Организация и проведение инвентаризации имущества МБДОУ№42 по анализу эффективности его использования. |
Гл. бухгалтер
Завхоз. |
Ежегодно
IV квартал до 20 ноября. |
|
2.13.
|
Осуществление контроля за исполнением комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ№42 |
Заведующий МБДОУ№42. |
I раз в квартал |
|
2.14. |
Обновление на сайте МБДОУ№42 полного комплекса информационных материалов по предоставлению образовательных услуг. |
Заведующий МБДОУ№42, ответственный по сайту. |
Постоянно |
|
2.15. |
Осуществление приема сообщений граждан о коррупционных правонарушениях руководства МБДОУ№42, «горячая телефонная линия» в целях выявления факторов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции. Организация личного приема граждан. |
Заведующий ДОУ. |
Постоянно |
|
3.Меры по информационному обеспечению, обеспечение доступа родительской общественности к информации о деятельности МБДОУ№42,
взаимодействие дошкольного учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников |
|
3.1. |
Осуществление экспертизы жалоб и обращений родителей (законных представителей), о наличии сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях. |
Заведующий МБДОУ№42,
. |
По мере поступления |
|
3.1. |
Функционирование раздела на сайте МБДОУ№42 «Противодействие коррупции» для обеспечения открытости деятельности образовательного учреждения. |
Заведующий МБДОУ№42, ответственный по сайту.
|
Постоянно |
|
3.2. |
Проведение социологического опроса среди родителей МБДОУ №42с целью определения степени их удовлетворенности работой дошкольного учреждения, качеством предоставляемых образовательных услуг. |
Заведующий МБДОУ№42, |
В конце уч.года на род собрании |
|
3.3. |
Обеспечение наличия в группах МБДОУ№42 информационных стендов для родителей по вопросам:
- организации питания,
- оказания образовательных услуг,
-использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством управления образования в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. |
Заведующий МБДОУ№42,
педагоги. |
Постоянно
|
|
3.4. |
Размещение на сайте МБДОУ№42, утвержденных нормативно-правовых актов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений. |
Ответственный за сайт. |
По мере необходимости |
|
3.6. |
Размещение на сайте дошкольного учреждения самообследования ДОУ заведующего об образовательной деятельности, выполнение плана финансово – хозяйственной деятельности. |
Заведующий МБДОУ№42. |
Ежегодно |
|
3.7 |
Интенсивное использование прямой телефонной линии с руководителем МБДОУ№42 в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с правонарушениями. |
Заведующий МБДОУ№42. |
Постоянно |
|
3.8. |
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МБДОУ№42. |
Заведующий МБДОУ№42. |
Постоянно |
|
4.Меры по совершенствованию управления и установлению антикоррупционных механизмов (барьеров)
|
|
4.1.
|
Обеспечение систематического контроля за выполнением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013г №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
Заведующий МБДОУ №42,
Специалист ОУ
|
Постоянно |
|
4.2. |
Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными контрактами |
Заведующий МБДОУ№42.
|
Постоянно |
|
4.3. |
Регулярное обновление на официальном сайте информационных материалов по предоставлению муниципальных услуг. |
Ответственный за ведение сайта |
В течение уч. года |
|
5.Совершенствование контрольной деятельности в ДОУ
|
|
5.1. |
Своевременное внесение изменений в Положение по оплате труда. |
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости
|
|
5.2. |
Обеспечение прозрачности распределения стимулирующей части фонда оплаты труда |
Заведующий МБДОУ№42.
Комиссия по распределению стимулирующих выплат.
|
Постоянно |
|
5.3. |
Организация контроля за выполнением актов выполненных работ по проведению ремонта в МБДОУ№42. |
Заведующий МБДОУ№42.
|
По мере необходимости |
|
5.4. |
Осуществление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в МБДОУ№42. |
Заведующий МБДОУ№42.
|
Постоянно |
|
5.5. |
Организация контроля за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной помощи в МБДОУ№42). |
Заведующий МБДОУ№42.
|
Постоянно |
|
5.1. Мониторинг коррупциогенных рисков
|
|
5.1.1. |
Включение вопросов по реализации антикоррупционных мер при проведении мониторинга деятельности МБДОУ №42 |
Заведующий МБДОУ№42.
|
По мере необходимости |
|
5.2.Антикоррупционное образование сотрудников МБДОУ№42
|
|
5.2.1. |
Организация антикоррупционного образования в МБДОУ.
Правовое просвещение и образование сотрудников, направленное на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям, формирование активной гражданской позиции. |
Заведующий МБДОУ№42,
|
Постоянно |
|
5.2.2. |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на педагогических часах, совещаниях. |
Заведующий МБДОУ№42.
|
По плану ДОУ |
|
5.2.3. |
Организация и проведение 9 декабря, в день Международной борьбы с коррупцией, различных мероприятий: оформление стендов, обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников ДОУ, подведение итогов работы по исполнению комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции в МБДОУ |
педагоги МБДОУ№42. |
Ежегодно |
|
5.2.4. |
Организация и проведение занятий, семинаров по вопросам соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также формирования негативного отношения к дарению подарков, соблюдения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе установления наказания за коммерческий подкуп, получение взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, увольнения в связи с утратой доверия, недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. |
Заведующий МБДОУ№42, |
По необходимости |
|
6.Меры по кадровому и образовательному обеспечению |
|
6.1. |
Оказание консультативной помощи сотрудникам по вопросам связанным с соблюдением ограничений, выполнением обязательств, не нарушения запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами. |
Заведующий МБДОУ№42. |
При поступлении на работу, в дальнейшем при возникновении
необходимости
|
|
6.2. |
Организация предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя ДОУ и членов его семьи. |
Заведующий МБДОУ№42. |
до 30 апреля ежегодно. |
|
6.3. |
Организация проверки достоверности представляемых работником персональных данных и иных сведений при поступлении на работу. |
Заведующий МБДОУ№42. |
При поступлении на работу |
|
6.4. |
Усиление контроля за достоверностью персональных данных, сведений об имущественном положении, представляемых работниками при поступлении на работу.
|
Заведующий МБДОУ№42. |
Постоянно |
|
6.5. |
Обеспечение проверки знаний вопросов, противодействия коррупции при проведении аттестации заместителей руководителя ДОУ, педагогов на соответствие занимаемой должности.
|
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости
|
|
6.6. |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Обеспечение предания выявленных случаев гласности и применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
|
Заведующий МБДОУ№42. |
По мере необходимости
|
|
|
7.Деятельность комиссии МБДОУ№42 по противодействию коррупции |
|
7.1.
|
Рассмотрение результатов мониторинга законодательства в области противодействия коррупции, выработка мер по своевременному выполнению федеральных и окружных мероприятий по противодействию коррупции. |
Заведующий МБДОУ№42, члены комиссии. |
В течение года |
|
|
|
|
|
|
|
